Версия 2.00.026 от 23.01.2018г

⦁ Направена е актуализация на бланката и начина на попълване на Декларация Обр. 1, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005г., обн. в ДВ бр.7 от 19.01.2018г.;
⦁ Премахнат е код 98 – за лицата, на които са изплатени гарантирани вземания, поле 12. Вид осигурен от Декларацията;
⦁ Добавен е нов код 99 – за лицата, командировани или изпратени по реда на чл. 121а, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1 от Кодекса на труда, когато за месеца, работните дни или съответната продължителност на работното време в приемащата държава – членка на Европейския съюз, държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или Конфедерация Швейцария не съответстват на законоустановените в Република България, поле 12. Вид осигурен от Декларацията;
⦁ Отразена е промяна във формула за извеждане на стойност в поле 34. Нетно възнаграждение:
⦁ За вид осигурен 92 – За морски лица от Декларацията;
⦁ Премахнато е условието за случаите, в които т. 21- Осигурителен доход, върху който се дължат осигурителни вноски, включително сумата по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване не е попълнена, но е попълнена т. 31-Начислен месечен облагаем доход.
⦁ Направена е промяна на таблицата с минимален месечен размер на осигурителния доход за 2018г. по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно Приложение № 1 към ЗБДОО за 2018г., обн. в ДВ бр.99 от 12.12.2017г.
⦁ Актуализирана е таблицата за определяне размера на осигурителната вноска за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по групи основни икономически дейности за 2018г., съгласно Приложение № 2 към ЗБДОО за 2018г., обн. в ДВ бр. 99 от 12.12.2017 г.;
⦁ Отразен е минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица за 2018г. в размер на 510 лв., съгласно ЗБДОО за 2018г., обн. в ДВ бр. 99 от 12.12.2017г.
* Отпада диференцираният минимален месечен размер на осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съобразно облагаемия им доход, съгласно чл.6, ал.2, т.2 от КСО, изм. ДВ, бр. 99 от 12.12.2017г. в сила от 01.01.2018г.;
⦁ Отразен е минимален осигурителен доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители за 2018г. в размер на 350 лв., съгласно ЗБДОО за 2018г., обн. в ДВ бр. 99 от 12.12.2017г.;
⦁ Актуализиран е размерът на минималната месечна работна заплата за страната, съгласно Постановление № 316 от 20 Декември 2017г.на Министерски съвет;
⦁ Отразени са почивни дни и празници за 2018г., съгласно приети промени в Кодекса на труда, обн. в ДВ бр. 105 от 30.12.2016г. .
* Когато официалните празници по ал. 1, с изключение на Великденските празници, съвпадат със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.
⦁ Въведен е календар за 2019г.
⦁ Отразено е увеличението на осигурителната вноска за Фонд “Пенсии“, с един процентен пункт за 2018г. съгласно чл.6, ал.1, т.4б от КСО., изм. ДВ, бр. 61 от 2015г.:
с 0.56 % за сметка на осигурител;
с 0.44 % за сметка на осигуреното лице.
⦁ Отразено е увеличението на осигурителната вноска за Фонд“ Пенсии“ за морските лица с 2 % пункт за 2018г., съгласно чл.4а, ал.3, т.1 и т.2 от КСО, изм. ДВ, бр. 99 от 12.12.2017г. в сила от 01.01.2018г.;
⦁ Направена е актуализация на номенклатура в Националният класификатор на професиите и длъжностите (НКПД), във връзка с влязла в сила Заповед на министъра на труда и социалната политика № РД01 – 1015 от 21.12.2017г.;
⦁ Направени са промени във връзка с режим Сумирано изчисляване на работното време в следните направления:
⦁ Направена е промяна във формули относно превръщане на нощни в дневни часове и изчисляване на извънреден труд, съгласно чл.9а и чл.9г от Наредба за работното време, почивките и отпуските, изм. и доп. ДВ. бр.41 от 23 Май 2017г. в сила от 01.01.2018г.
* Основно изменение от НРВПО е свързано с превръщане на положените часове нощен труд в дневни.
Съгласно чл.9а, ал.4 от НРВПО Когато се полага нощен труд, сборът от работните часове по графика на работника или служителя по ал. 3 се изчислява след превръщане на нощните часове в дневни за смените с 4 и повече от 4 часа нощен труд с коефициента по чл.9, ал.2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с Постановление № 4 на Министерския съвет от 2007г.
Превръщане на нощните часове в дневни не се извършва, когато за работното място е установено намалено работно време както и в случаите, когато трудовият договор е сключен за работа само през нощта.
⦁ Добавена е нова настройка в секция Данни за заплата в личен картон Без превръщане на нощните часове в дневни. При включена настройка положените часове нощен труд няма да бъдат трансформирани в дневни.
⦁ Направена е оптимизиация в справка Разчетно платежна ведомост, тип СИРВ. Добавено е ново „перо“ Изв. труд чл. 9 г от НРВПО.
*Съгласно чл. чл. 9г от НРВПО Отработените часове от работника или служителя, които в края на периода, за който е установено сумирано изчисляване на работното време, са повече от часовете, определени съгласно чл. 9б, се отчитат за извънреден труд по реда на чл. 149 КТ пред инспекцията по труда без превръщане на нощните часове в дневни.
⦁ Направена е промяна в начина на изчисляване на запор върху възнаграждението ограничен според чл. 446, ал. 1 от ГПК, съгласно Граждански процесуален кодекс, изм. ДВ, бр. 86 от 2017г.;
⦁ Направена е оптимизация в структура на експорт на файл за масово плащане на заплата/аванс към Търговска банка Д (бивша Демирбанк), в съответствие с нова спецификация за структура и съдържание на входни файлове на банката;
⦁ Отразена е промяна в съдържанието на код 905 и код 906 в номенклатура Вид доход, в секция Данни за назначение, при тип договор Граждански;
⦁ Направена е промяна в наименование на „перо“ Сума по договор до 5 работни дни или 40 часа, ново Сума по договор по чл. 114 от КТ в справка Фиш за заплати;
⦁ Направена е оптимизация за извеждане на стойности за изтрити работници/служители в справка Удостоверение за доход, меню Справки→Удостоверения;
⦁ Добавени са две нови ключови полета в меню Редакция→Бланкови документи, панел Ключови полета:
⦁ група Данни за работник/служител, сл_Платен_годишен_отпуск_текущ – извежда стойност от поле Платен годишен отпуск в секция Данни за назначение личен картон;
⦁ група Други, д_Текуща_година_за_платен_годишен_отпуск – извежда стойност за текуща счетоводна година.
⦁ Направена е оптимизация в бланков документ Уведомление за неизползван платен годишен отпуск. Автоматично извеждане на стойност за текуща счетоводна година и стойност на текущ платен годишен отпуск.

=====

Версия 2.00.025 от 12.12.2017 г.

⦁ Във връзка с реализация на модул Допълнително споразумение след конверсия на база данни всички назначения на работник/служител, в които в секция Данни за назнанчение, поле Номер на договор е записана една и съща стойност ще бъдат автоматично възприети (трансформирани) в Допълнителни споразумения към договора.

⦁ Добавен е нов бутон Допълнително споразумение в секция Данни за назначение в личен картон.
Използва се за отразяване на промяна/промени в някоя/и от клаузите на трудовия договор на работник/служител. Допълнителните промени към трудовият договор се организират чрез сключване на Допълнително споразумение.
Съгласно чл. 119 от Кодекса на труда, трудовото правоотношение може да бъде изменяно с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време.
Бутон Допълнително споразумение извежда прозорец, в който са посочени клаузите по трудовия договор, които могат да бъдат променяни с ДС:
⦁ Срок на договора;
⦁ Длъжност;
⦁ Код по ЕКАТТЕ;
⦁ Работно време в часове на ден;
⦁ Основно възнаграждение;
⦁ Отдел;
⦁ Други условия по договора.
Бутон Допълнително споразумение се използва за промяна също и на :
⦁ Основание на договора;
⦁ Тип на назначение – при необходимост от промяна на типа назначение прим.Трудов договор/Универсален в Трудов договор/СИРВ. При промяна на типа назначение, при което месечното възнаграждение се формира на база основно възнаграждение е необходимо да се включи чекбокс на „перо“ Основно възнаграждение, с цел въвеждане или прехвърляне на стойността от предходното назначение.
При промяна на някоя/някои от посочените в списъка възможности в старият картон ще бъде автоматично попълнена дата на последен работен ден, спрямо въведената дата на първи работен ден по ДС.
⦁ Добавен е линк История трудови договори в секция Данни за назначение в личен картон. Активира се при отразено Допълнително споразумение за промяна на клауза/и по договора. Отваря допълнителна секция История трудови договори, в която са записани всички включени клаузи от трудовия договор, включително и промените с ДС, отбелязани с цвят, съответстващ на визуалният стил на програмата.
⦁ Въведени са контроли при създаване на Допълнително споразумение:
⦁ Ограничаване на възможността за създаване на ДС от неактивни назначения/доп.споразумения – неактивен бутон Допълнително споразумение. Автоматичен фокус в списъка с назначения/доп.споразумения върху последно създаденото, неизтрито ДС;
⦁ Извеждане на съобщение за застъпване на дата на първи работен ден с дата от период, в който лицето има активно назначение/допълнително споразумение.
Промяна на визуален стил чрез меню Други→Настройки→Основни→поле Визуален стил;
⦁ Направена е оптимизация в модул Уведомления за договори по чл.62, ал.5 от КТ, меню Операции→Уведомления за договор в следните направления:
⦁ При създадено Допълнително споразумение към договор в поле 2. Тип на документа се попълва автоматично код 02 – Допълнително споразумение след 01.01.2003г.;
⦁ Всички неактивни назначения са обозначени с бледожълт цвят.
⦁ Добавена е нова колона Номер на договор в следните модули:
⦁ Декларация Образец 1→Изчисляване, Редакция, Експорт;
⦁ Декларация Образец 6→Изчисляване;
⦁ Уведомления за договори;
⦁ Изпращане на Фиш за заплата по E-mail;
⦁ Експорт на данни заплата/аванс;
⦁ Експорт на данни за осигуровки;
⦁ Експорт на данни за болнични;
⦁ Добавен е нов бланков документ в група Допълнителни споразумения- Допълнително споразумение за промяна на месторабота в следните модули:
⦁ меню Редакция→Бланкови документи;
⦁ секция Документи в личен картон.
Информация за месторабота със съответстващият код по ЕКАТТЕ се попълват автоматично, след предварително вписани данни в секция Данни за назначение, поле Месторабота и поле Код по ЕКАТТЕ в личен картон.
⦁ Добавена е нова длъжност в номенклатурата на Националният класификатор на професиите и длъжностите (НКПД) – 5312 – 3004 „Образователен медиатор“, съгласно Заповед на Министъра на труда и социалната политика № РД01-715 от 19.09.2017г., в сила от 20.09.2017г.;
⦁ Направена е промяна на банковите сметки за плащане на данъци и осигурителни вноски за ТД на НАП Сливен, меню Редакция→Администриране→Моята фирма→секция ТД на НОИ/НАП, считано от 01.09.2017г.
⦁ Добавена е възмжност за автомтично попълване на лични данни в секция Длъжностни лица, меню Редакция→Администриране→Моята фирма. Функцията е налична след предварително създаден личен картон и попълнена секция Лични данни на лицето. Поле Трите имена в секция длъжностни лица извежда списък с всички назначения в базата данни. В полето има вграден филтър с изписваване на част от името на търсеното лице. При избор на конкретно назначение полетата от секцията се попълват автоматично.
⦁ Направена е оптимизация в извеждане на данни при наличие на основен договор и допълнителни споразумения към него в следните справки:
⦁ Разчетно-платежна ведомост→Трудови договори;
⦁ Личен състав и др.→ Щатна ведомост, Форма 76, Дневник на болничнитe листове;
⦁ Удостоверения→ Удостоверение за доход.
В списък работници/служители в секция Параметри, панел Параметри и обработка служител с основен договор и допълнителни споразумения към него се извежда еднократно.
⦁ Добавена е възможност за извеждане на общи стойности по договори, от избрани допълнителни споразумения или назначения в следните справки:
⦁ Служебна бележка за доходи от друга стопанска дейност и/или от наем или от друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество (по чл.45, ал. 4 от ЗДДФЛ), меню Справки→СИС и Служебна бележка→Служебна бележка;
Селекцията е възможна за договори с едно и също ЕГН. Избора се осъществява с поставяне на отметка в чекбокс на съответният служител. При избран служител от списък работници/служители в секция Параметри, панел Параметри и обработка всички служители с различно ЕГН от избраното стават неактивни за избор.
⦁ Служебна бележка за данък за доходи от трудови правоотношения ( по чл.45, ал.1 и ал.2 т.4 от ЗДДФЛ), меню Справки→Служебна бележка за данък→С годишно преизчисляване – за извеждане на общи стойности от всички активни за избраният период от време Допълнителни споразумения към договор е необходимо да бъдат изпълнени функции Изчисляване и Запис за всяко едно ДС. Към всяко ДС се добавя ред, индикиращ приключени функции изчисляване и запис за посоченият период. С бутон Печат ще бъдат изведени обобщени данни за разботника/служителя.
⦁ Служебна бележка за данък за доходи от трудови правоотношения ( по чл.45, ал.2 и ал.2 т.1, 2 и 3 от ЗДДФЛ), меню Справки→Служебна бележка за данък→При прекратяване на договор – за извеждане на общи стойности от всички активни за избраният период от време Допълнителни споразумения към договор е необходимо да бъдат спазени поредицата от действия както при изготвяне на Служебна бележка за данък с годишно преизичсляване;
⦁ Добавена е нова справка Допълнителна Рекапитулация, меню Справки→Рекапитулация→Тип на справката→Допълнителна. Показва всички включени, при формиране на стойността „пера“ в групи Допълнителни възнаграждения, Други удръжки и Удръжки от сумата за получаване.
⦁ Направена е оптимизация в извеждане на стойност в „перо“ ДОО от осигурител в справка Разчетно-платежна ведомост, тип Кратка, при отразено Обезщетение по чл.222, ал. 1 от КТ;
⦁ Добавен е експорт към Unicredit Bulbank (on-line банкиране), меню Операции→Експорт на заплати/аванс;
⦁ Направена е оптимизиация в справка Разчетно-платежна ведомост→тип СИРВ – добавена е длъжност на работника/служителя;
⦁ Направена е оптимизиация в справка УП – 2, меню Справки→Удостоверения за доход:
⦁ колона 4 – Брутно трудово възнаграждение или доход за определяне размера на пенсията освен цифром сумата се изписва и словом;
⦁ добавени са данни за счетоводител и ръководител на всяка страница;
⦁ Направена е оптимизация при печат на Приложение №10 при избран основание за ползване отпуск чл.163, ал.8 от КТ – отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение до 15 календарни дни;
⦁ Направена е оптимизация при печат на Приложение №11 при избрани обстоятелства т.18 и т.22 от секция II. Промени в обстоятелствата;
⦁ Направена е оптимизация при попълване на флаг ЛНЧ за родител при изготвяне на Приложение №10 в експортен файл с отсъствия;
⦁ Направена е вътрешна оптимизация за автоматично премахване на записан интервал в поле IBAN при последващо извеждане на секция Банкови сметки в следните модули:
⦁ меню Редакция→Администриране→Моята фирма→Банкови сметки;
⦁ секция Банкови сметки в Личен картон.

======

Версия 2.00.024 от 15.06.2017 г.

Направена е промяна в начина на попълване и експорт към НОИ на данни за временна неработоспособност, бременност и майчинство, съгласно Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО, ДВ, бр. 30 от 11 Април 2017г., в сила от 01.06.2017г.:
• Направена е промяна в съдържание на прозорец Приложение № 9, № 10 и № 11 съгласно Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО, ДВ бр.30 от 11 Април 2017г. в сила от 01.06.2017г.)
• Направена е промяна в секция Данни за отсъствия→Болничен в личен картон на работник/служител във връзка с ново Обезщетение по чл.50а от КСО – Обезщетение при неизползване на отпуска за бременност и раждане, КСО ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.06.2017г.
За отразяване правото за изплащане на обезщетение при неизползване на отпуск за бременност и раждане в детайлни данни за болничен е добавена настройка за избор – чекбокс Обезщетение по чл.50а от КСО и поле, с формат дата, Считано от при избран тип отсъствие Отпуск за майка след раждане от 135 до 410.
* Майката (осиновителката) получава парично обезщетение в размер на 50% от обезщетението за бременност и раждане, ако е решила да се върне по-рано на работа и да не ползва изцяло полагащия й се отпуск. Това тя ще може да направи след 135 календарен ден от излизането си в майчинство, като, за да се възползва от правото си на обезщетение, детето й не трябва да е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка. Другите условия са то да не се отглежда от приемно семейство, както и от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.
• Актуализиран е форматът за подаване на данни за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, майчинство и осиновяване от ДОО, съгласно публикувана спецификация в www.noi.bg, от м. Май 2017г.
* С новите образци на удостоверенията Приложения № 9, № 10 и № 11 към Наредбата с данни, съответстващи на изменените функционални изисквания за структура и формат на файла ще се подават данни за парични обезщетения, отнасящи се за всички периоди – до или от 1 юни 2017г., както и за корекция или заличаване на данни, подадени със старите образци на удостоверения.
• Направена е промяна в бланки на приложения към болнични и декларации за временна неработоспособност, бременност и раждане, съгласно Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО) , ДВ бр.30 от 11 Април 2017г.
Документите намират отражение в следните модули:
• Меню Други→Настройки→Номерация на документи→група Молба/заповед за отпуск;
• Меню Редакция→Бланкови документи →Декларации и документи за обезщетения изплащани от НОИ;
• Секция Документи в личен картон на работник/служител→Декларации и документи за обезщетения изплащани от НОИ;
• Секция Данни за отсъствия→Болничен→бутон Печат – извежда списък с необходимите документи, съпътстващи избраното отсъствие.
• Направена е промяна и са добавени нови бланки на молби, заповеди и декларации за ползване отпуск за бременност и раждане, съгласно Наредба за работното време, почивките и отпуските (НРВПО), ДВ бр.41 от 23 Май 2017г.
Документите намират отражение в следните модули:
• Меню Други→Настройки→Номерация на документи група→Молба/заповед за отпуск;
• Меню Редакция→Бланкови документи→група Документи свързани с отпуск;
• Секция Документи в личен картон на работник/служител→група Документи свързани с отпуск;
• Секция Данни за отсъствия→Болничен→бутон Печат – извежда списък с необходимите документи, съпътстващи избраното отсъствие.
• Добавена е нова длъжност в номенклатура НКПД 2017 – 2611 7025 Младши следовател, съгласно Заповед на министъра на труда и социалната политика № РД01 – 300 от 25.04.2017г., в сила от 01.05.2017г.;
• Направена е промяна на банковата сметка за принудително събиране на публични вземания на офис Перник, меню Редакция→Администриране→Моята фирма→секция ТД на НОИ/НАП, считано от 01.06.2017г.
*От 01.06.2017г. сумите за плащане на публични задължения по образувани изпълнителни дела в НАП, както и по актове, издадени от различни от НАП органи, следва да се превеждат по сметката за принудително събиране на публични вземания на ТД на НАП София.
• Направена е промяна в съдържанието на съобщение при:
• Начисляване на данни за Декларация Образец 1;
• Експорт на данни за Декларация Образец 1.
Съобщението извежда информация за брой декларации, включени в изчисленията и експорта.
• Добавена е нова функционалност – автоматично попълване на поле 2. Тип на документа в меню Операции→Уведомления за договори→Уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ при вписана дата на прекратяване в секция Данни за назначение в личен картон на работника/служителя с прекратено трудово правоотношение;
• Направена е промяна във функциите на бутон Печат в меню Операции → Експорт на данни по чл.73 от ЗДДФЛ. Бутон Печат визуализира Справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ за изплатени доходи на физически лица на екран с възможност за печат и експорт в следните формати: MS Word, MS Excel и PDF;
• Направена е оптимизация в поле словом изписване на стойност по платежен документ, модул Платежни документи;
• Добавена е възможност за избор на данни за телефон в справка , група Лични данни в меню Справки→Мениджър на потребителски справки;
• Добавени са съобщения в Помощен панел→секция Съобщения, сочещи липсващи, задължителни данни при запис на файл с данни за Уведомление за промяна на работодателя по чл.123/123а от КТ;
• Направена е оптимизация в извеждане на стойности при печат на Разчетно – платежна ведомост (РПВ), тип Кратка.

=====

Версия 2.00.023 от 03.04.2017 г.

Направена е актуализация на бланка Уведомления за договори по чл.62, ал.5 от КТ, меню Операция→Уведомления за договори, съгласно промяна в Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал.5 от KT, обн. в ДВ. бр.23 от 17.03.2017г., в сила от 01.04.2017г.
• Направена е актуализация на структурата и наименованието на експортен файл с данни за Уведомление по чл. 62, ал.5 от КТ, UTD62_2017.TXT, съгласно спецификация на входните файлове с данни от уведомлението, публикувана на www.nap.bg, в сила от 01.04.2017г.;
• Направена е актуализация на структурата и наименованието на експортен файл с данни за Уведомление за промяна на работодателя по чл.123/чл.123а от КТ, UTD123_2017.TXT, съгласно спецификация на входните файлове с данни от уведомления, публикувана на www.nap.bg , в сила от 01.04.2017г.;
• Добавена е нова функционалност Експорт на договори за пререгистрация до 30.10.2017г. в меню Операция→Уведомления за договори, съгласно промяна в Наредба №5 за Уведомлението по чл. 62, ал.5 от KT, обн. в ДВ. бр.23 от 17.03.2017г., в сила от 01.04.2017г.
* Съласно § 10. (1) от Преходни и Заключителни разпоредби от Наредбата в срок до 30 октомври 2017г. работодателят изпраща уведомления за регистрираните преди 1 април 2017 г. трудови договори, които не са прекратени към датата на изпращането.
• Добавена е нова справка/файл Списък договори за пререгистрация към 01.04.2017г., меню Операция→Уведомления за договори→Експорт на договори за пререгистрация до 30.10.2017г. В избраната директория за запис на експортен файл UTD62_2017.TXT, се създава допълнителен файл Details Export Info.txt;
• Добавено е ново поле код по ЕКАТТЕ (Единен класификатор на административно – териториалните и териториалните единици) във връзка с автоматично попълване на данни в Уведомление по чл.62, ал. 5 от КТ в следните модули:
* Секция Адреси на фирмата с предназначение Регистрация, меню Редакция→ Администриране→Моята фирма. Полето се попълва автоматично след конверсия на база данни;
* Секция Данни за назначение в Личен картон на работник/служител.Полето се попълва автоматично след конверсия на база данни, но е отключено за промяна по Месторабота на лицето;
• Добавено е ново поле Код за прекратяване на осигуряването, секция Данни за назначение в Личен картон на работник/ служител. Полето се визуализира след посочена дата в поле Дата на прекратяване;
• Добавено е ново съобщение с предупредителен характер при Запис на данни в Личен картон на работник/ служител при липсващ избран код за прекратяване на осигуряването и посочена дата в поле Дата на прекратяване;
• Направена е автоматизация за попълване на поле 15.1. Код за прекратяване на осигуряването от Декларация Образец 1. Полето се попълва автоматично при изпълнение на функция Изчисляване, меню Операции→Декларация Обр.1, след предварително избран Код за прекратяване на осигуряването в секция Данни за назначение в Личен картон на работник/ служител;
• Направена е оптимизация в секция Банкови сметки, меню Редакция→Администриране →Моята фирма и в Лични картони на работници/служители. При промяна на поле IBAN автоматично се променят и данните в поле Банка и поле BIC;
• Направена е оптимизация при отваряне на Личен картон на работник/служител при заложен префикс и достигнат максимален брой символи в дължината на документи в меню Други→Настройки→Номерация на документи;
• Направена е оптимизация във формули в следните направления:
* изчисляване на осигурителен доход за лица на СИРВ при период на отчитане повече от 1 месец и основно възнаграждение равно на МОД и отработени часове >< от месечната часова норма;
* изключване на морските лица в увеличението от 1% пункта за фонд Пенсии;
* отразяване на процент осигурителни вноски за сметка на осигурител и осигурено лице, процент ТЗПБ (поле 22 и поле 22.2) в Декларация Образец 1 за лица с начисления за месеца отразяващи само Социални разходи;
* включване на работници/ служители на допълнителен ТД по чл.110 от КТ в справки за НСИ.
• Добавена е възможност за експорт на бланка Уведомление по чл.62, ал.5 от КТ в следните формати: *. pdf и *.txt, меню Операция→Уведомления за договори;
• Добавен е бутон и бърза команда за изчистване на филтър в модул Платежни документи, меню Операции;
• Направена е оптимизация във бързината за визуализация на справки в Microinvest ТРЗ и ЛС Pro;
• Направена е оптимизация в стойности при Печат на Декларация Обр.6, секция 4 при посочен Вид плащане 8;

=====

Версия 2.00.022 от 25.01.2017 г.

Направена е актуализация на бланката и начина на попълване на Декларация Обр. 1, съгласно промяна на Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр.5 от 17.01.2017 г.;
• Добавено е ново поле 15.1. Код за прекратяване на осигуряването;
• Отразена е промяна в текст за код: 5, 10 и 24, поле 12. Вид осигурен от Декларацията;
• Премахната е логика за автоматичното отразяване на код 7 в поле 12. Вид осигурен от Декларацията;
• Добавена е логика за автоматично отразяване на код 24 – За членове на Висшия съдебен съвет и инспектори към инспектората на Висшия съдебен съвет, съдии, прокурори, следователи, кандидати за младши съдии, младши прокурори и младши следователите по Закона за съдебната власт, държавни съдебни изпълнители, съдии по вписвания и съдебни служители с изключение на военните съдии и прокурори в поле 12. Вид осигурен в Декларацията;
• Направена е актуализация на структурата и наименованието на експортен файл с данни за Декларация Обр. 1, EMPL2017.TXT, утвърдена от Изп. директор на НАП със заповед ЗЦУ 36/06.01.2017 г.;
• Направена е промяна на таблицата с минимален месечен размер на осигурителния доход за 2017 г. по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно Приложение № 1 към ЗБДОО за 2017 г., обн. в ДВ бр.98 от 09.12.2016 г.
• Актуализирана е таблицата за определяне размера на осигурителната вноска за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по групи основни икономически дейности за 2017 г., съгласно Приложение № 2 към ЗБДОО за 2017 г., обн. в ДВ бр. 98 от 09.12.2016 г.;
• Отразено е увеличението на диференцираният минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съобразно облагаемия им доход за 2015 г.;
• Актуализиран е размерът на минималната месечна работна заплата за страната, съгласно Постановление № 372 от 22 Декември 2016 г.на Министерски съвет;
• Отразени са почивни дни и празници за 2017 г., съгласно приети промени в Кодекса на труда, обн. в ДВ бр. 105 от 30.12.2016г. .
* Когато официалните празници по ал. 1, с изключение на Великденските празници, съвпадат със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.
• Въведен е календар за 2018 г.
• Отразено е увеличението на осигурителната вноска за Фонд“ Пенсии“, с един процентен пункт съгласно КСО за 2017г., изм. ДВ, бр. 61 от 2015 г.:
с 0.56% за сметка на осигурител; с 0.44 % за сметка на осигуреното лице.
• Отразена е промяна в осигурителните вноски по фондове върху Социални разходи, съгласно КСО за 2017г., обн. в ДВ бр.98 от 09.12.2016 г.
* От 2017г. върху изплатените суми социални разходи се начисляват пълни осигурителни вноски за ДОО;
• Отразено е регламентираното определяне на МОД (минималния осигурителен доход) за лицата, работещи при сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец, съгласно КСО за 2017г. обн. в ДВ бр.98 от 09.12.2016 г – равен е на сбора от минималния месечен размер на осигурителния доход за календарната година по основни икономически дейности и групи професии за месеците от периода, за който е установено сумираното отчитане на работното време. За лицата, за които не се прилага минимален месечен размер на осигурителния доход за календарната година по основни икономически дейности и групи професии, се прилага сбора от минималната работна заплата за страната за месеците от периода, за който е установено сумираното отчитане на работното време.
• Направена е актуализация на справка Годишен отчет към НСИ за 2016 г. – „Отчет за наетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд за 2016 г.“.
• Добавен е нов модул в меню Редакция→Администриране – Експорт към външни системи. Модулът позволява генериране на различни типове експортни файлове към външни системи по зададена спецификация от потребителя към Микроинвест. Услугата е платена.
• Добавена е възможност за копиране на резултата след проверка на болнични без Квалифициран Електронен Подпис (КЕП) в модул Експорт на данни за болнични;
• Направена е оптимизация в справка Разчетно – платежна ведомост за трудови договори, тип Стандартна и Кратка при избор на повече от един отдел, в които са ангажирани работниците\служителите;
• Добавена е възможност за експорт на платежни нареждания в:
• MS Word;
• PDF;
• Направена е оптимизация в извеждане на стойността в поле с код 4000 – в Тримесечен отчет за статистиката;
• Направена е оптимизация при изчисляване на годишна Декларация Обр. 6 за самоосигуряващи се лица;
• Направена е оптимизация при попълване на данни от ключови полета при извеждане на бланкови документи за лица с повече от едно назначение, секция Документи в Личен картон;
• Добавени са нови променливи:
• трудов стаж
• професионален стаж
в модул Мениджър на потребителски справки→ група Лични данни;
• Направена е оптимизация в съдържанието на съобщения при възстановяване на архив на база данни, меню файл→ Възстановяване на фирма;
• Направена е оптимизация във фокуса при включване и изключване на настройки в секция Данни за заплата в Личен картон.
• Направена е оптимизация на фиш за заплата в перо Други удръжки от сумата за получаване при тип назначение Договор за управление и контрол (ДУК);
• Добавена е нова променлива при тип назначение Трудов договор (ТД) и Договор за управление и контрол (ДУК) – Социални разходи по други чл. от КТ в натура – необлагаеми.

=====

Версия 2.00.021 от 09.11.2016 г.

Добавена е възможност за проверка на болнични без Квалифициран Електронен Подпис (КЕП) в модул Експорт на данни за болнични – при натискане на бутон с логото на НОИ се извършва вътрешна проверка за валидност на структурата на файловете спрямо спецификация на НОИ, т.нар. XSD схема, като при наличие на интернет връзка се прави и проверка за коректност на данните, чрез сървис на НОИ.
• Добавени са нови банкови сметки на 10 ТД на НАП, в сила от 01.11.2016г.;
• Премахнат е ТД на НАП София-град ОФИС ОВЧА КУПЕЛ от меню Редакция → Администриране → Моята фирма – секция ТД на НАП\НОИ – от 01.11.2016 г. офис Овча купел се влива в офис Витоша на НАП София;
• Направена е оптимизация в модул Корекция за минал период, меню Редакция – при редакция на данни на избран работник\служител за няколко отчетни месеца, при преминаването към следващ отчетен месец, в списъка с персонал остава позициониран работникът\служителят, за който са извършвани последно корекции в предходен месец;
• Направена е промяна във формулата за изчисляване на Социално-битово и културно обслужване на работещите (СБКО), съгласно Постановление №380 от Министерски съвет. При добавена променлива в секция Данни за заплата в личен картон на работник\служител СБКО % от заплата в изчисленията не се включва стойността на ПГО, процента се изчислява върху възнаграждението за отработени дни;
• Добавена е нова формула, за изчисляване на възнаграждение за професионална квалификационна степен (ПКС). При добавена променлива Възнаграждение за професионална квалификационна степен в секция Данни за заплата в личен картон, въведената сума се преизчислява спрямо отработените дни за месеца;
• Направена е оптимизация на съобщенията в секция Данни за отсъствия →Отпуски, при изтриване на избрано отсъствие в личен картон на работник\служител;
• Направена е оптимизация на полета От дата и До дата в справки Сметка за изплатени суми и Служебна бележка по чл. 45, ал. 4 от ЗДДФЛ – възможност за избор само на месец и година;
• Направена е оптимизация при извеждане на списък с персонал при включен филтър по отдел;
• Направена е оптимизация в заглавната част на справка Разчетно-платежна ведомост за трудови договори и справка Рекапитулация – отразява се отделът, в които са ангажирани работниците\служителите, спрямо включен филтър;
• Направена е оптимизация в заглавната част на справка Рекапитулация – визуализира се избраният Тип на спраката: Стандартна\Аванс\Изравнителна;
• Добавено е съобщение при достигнат максимален брой документи и договори, спрямо заложена дължина на номера от потребителя, меню Други→Настройки→Номерация на документи;
• Направена е оптимизация при попълване на поле Област в секция Лични данни в личен картон при попълване на пощенски кодове 7120, 7121, 7128, 7125, 7101, 7122, 7135, 7127, 7119, 7131, 7124 – в предходни версии вместо област Русе е извеждана област Варна;
• Добавена е възможност за експорт на заплати на бюджетни предприятия към International Asset Bank, First Investment Bank, Общинска Банка. Експортът за съответните банки е активен при включена отметка Държавно учреждение в меню Редакция→ Администриране→Моята фирма→Основни настройки;
• Направена е актуализация в експорт на заплати към Инвестбанк АД.

=====

Версия 2.00.020 от 16.08.2016 г.

Направена е актуализация в Националната класификация на професиите и длъжностите (НКПД ) , съгласно издадена заповед на министъра на труда и социалната политика № РД 01 – 489 от 28.07.2016 г. , влязла в сила от 01.08.2016г.
• Направена е актуализация на файловете за експорт на данни за болнични, съгласно публикувана промяна в спецификацията на данните в www.noi.bg, от 01.08.2016г.
• Добавена е възможност за съхранение и възстановяване на архив на бази данни върху и от защитен облачен сървър, меню Файл→Архивиране на фирма / меню Файл→Възстановяване на фирма. Функцията е налична само, когато фирмите се намират на локалния компютър;
*Услугата е предплатена на абонаментен принцип с периодично действие. Минималният срок за предоставяне на услугата е шест месеца.

=====

Версия 2.00.019 от 12.07.2016 г.

Добавени са нови бланкови документи в група Трудови договори:
– Трудов договор по чл. 114а-регистрация;
– Трудов договор по чл. 114а-работник – съдържанието на документа се състои от т.нар. ключови полета за работника, заложени на строго определени позиции.
Ключово поле – поле от програмата, в което е въведена информация от потребителя за данни на фирмата, длъжностни лица, данни от личните картони на служителите и др.
Новите документи са добавени в следните модули:
1. Меню Редакция→Бланкови документи→ панел Документи→група Трудови договори;
2. В Личния картон на работника/служителя→ секция докумнети→ панел Документи-> Трудови договори ;
Функциoналност на двата типа бланкови документи:
При избор за печат на Трудов договор по чл. 114а – регистрация , документа се извежда с попълнени данни само за Работодателя.
При избор за печат на Трудов договор по чл. 114а – работник и поставена предварително бланка за регистрация в принтера се попълват данните само за работника.
• Направена е актуализация в Националният класификатор на професиите и длъжностите (НКПД ) за длъжности: лекар, педиатрия- нов код 2212.7083 и лекар, вътрешни болести- нов код 2212.7084

=====

Версия 2.00.018 от 09.06.2016 г.

⦁ Направена е визуална оптимизация в модул aрхивиране и възстановяване на фирма, меню Операции;
⦁ Направена е оптимизация в секция Данни за назначение в Личен картон на лицата по граждански договор, като е отключено за писане поле “длъжност“;
⦁ Направена е оптимизация в справка Разчетно – платежна ведомост→Граждански договори. Добавена е визуализация на длъжността на лицето;
⦁ Направена е оптимизация във формулите за вид осигурен 92 – Морско лице, при отразен тип отсъствие “болничен“ и отразяване на сумата за ЗО вр.нетр.осиг-н в следните справки:
⦁ Разчетно – платежна ведомост, тип Стандартна;
⦁ Фиш за заплати;
⦁ Декларация Образец 1;
⦁ Декларация Образец 6.
⦁ Направена е оптимизация в начина на закръгляване на стойностите на формулите за изчисляване на сума здравни осигуровки при отразен тип отсъствие “неплатен отпуск“;
⦁ Направена е оптимизация във формулата на ред Сума за получаване в справки при тип назначение Трудов договор (ТД) и Договор за управление и контрол (ДУК), в случай на добавена променлива „Частично плащане по банков път“ и непълен отработен месец:
⦁ Разчетно – платежна ведомост, тип Стандартна;
⦁ Фиш за заплати.

=====

Версия 2.00.017 от 20.04.2016 г.

• Направена е актуализация на файловете за експорт на данни за болнични, съгласно публикувана промяна в спецификацията на данните в www.noi.bg, от 14.04.2016 г.
• Актуализиран е списъкът с държави към справка по чл. 73 от ЗДДФЛ, във връзка с направена промяна в номенклатурата, публикувана на 07.04.2016 г. в www.nap.bg;
• Направена е оптимизация в автоматично генериране на платежни документи за осигурителни вноски, при наличие на различни банкови сметки в системата.

=====

Версия 2.00.016 от 07.04.2016 г.

• Направена е актуализация на Справка по чл. 73 от ЗДДФЛ за 2016 г., съгласно публикувана заповед № ЗЦУ- 38 / 18.01.2016 г. на изп. дир. на НАП:
• Актуализирана е бланка Справка по чл. 73 от ЗДДФЛ;
• Променена е номенклатура Вид доход, в секция Данни за назначение, при тип договор Граждански;
• Направена е промяна в Придружително писмо към справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ;
• Актуализиран е списъкът с държави към справката;
• Добавена е нова справка Служебна бележка по чл. 35 от ЗДДФЛ, съгласно изменения в чл. 45, ал. 7 от ЗДДФЛ в сила от 01.01.2016 г.;
• Направена е актуализация в начина на изчисляване на стойността СБКО, съгласно Постановление №380 от Министерски съвет;
• Направена е актуализация на текста на флаг за идентификатор ЛНЧ към ЛН/ЛНЧ в Лични картони, съгласно промени в законодателството;
• Направена е актуализация на текста на флаг за идентификатор ЛНЧ към ЛН/ЛНЧ в Моята фирма, Длъжностни лица, съгласно промени в законодателството;
• Добавена е автоматизация по начина на попълване на Приложение 9 за лица с назначение Самоосигуряващ се;
• Направена е актуализация на името на Юробанк България АД (Пощенска банка) в номенклатурата на програмата;[/b]

=====

Версия 2.00.015 от 26.01.2016 г.

• Направена е актуализация на бланката и начина на попълване на Декларация обр. 1, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 2 от 08.01.2016 г.;
• Добавена е възможност за деклариране на данни за фонд Пенсии в увеличения размер за ППФ;
• Направена е промяна в текст на поле Вид осигурен, при кодове 6, 17, 83;
• Добавен е Вид осигурен 98;
• Премахната е логика по автоматично генериране на Вид осигурен при код 21 и 23;
• Направена е актуализация в бланката на Декларация обр. 6, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 2 от 08.01.2016 г.;
• Актуализиран е размерът на минималната месечна работна заплата за страната, съгласно Постановление № 375 от 28 декември 2015 г.на Министерски съвет;
• Направена е промяна на таблицата с минимален месечен размер на осигурителния доход за 2016 г. по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно Приложение № 1 към ЗБДОО за 2016 г., обн. в ДВ бр. 98 от 15.12.2015 г.;
• Актуализирана е таблицата за определяне размера на осигурителната вноска за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по групи основни икономически дейности за 2016 г., съгласно Приложение № 2 към ЗБДОО за 2016 г., обн. в ДВ бр. 98 от 15.12.2015 г.;
• Направена е актуализация на номенклатура НКПД, във връзка с влязла в сила Заповед на министъра на труда и социалната политика № РД01 – 1027 от 22.12.2015 г.;
• Направена е промяна в начина на попълване и експорт към НОИ на данни за временна неработоспособност, бременност и майчинство, съгласно новата НПОПДОО, обн. в ДВ бр. 57 от 28.07.2015 г.:
• Приложение № 9 от НПОПДОО се генерира автоматично при въвеждане на периоди на временна нетрудоспособност, бременност и раждане за осигурените и самоосигуряващите се лица;
• Приложение № 10 от НПОПДОО се генерира при въвеждане на периоди на отпуск с парично обезщетение при бременност и раждане, гледане на малко дете и осиновяване за осигурените лица;
• Приложение № 11 от НПОПДОО се генерира при въвеждане на периоди на отпуск с парично обезщетение при бременност и раждане, гледане на малко дете и осиновяване за самоосигуряващите се лица;
• Актуализиран е форматът за подаване на данни за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, майчинство и осиновяване от ДОО. Съгласно публикувана спецификация и изисквания в www.noi.bg, от 01.01.2016 г. данните се подават в тип XML файлове;
• Направена е промяна в Придружително писмо към болничните – Приложение 12 към чл. 16, ал. 1 от НПОПДОО, обн. в ДВ бр. 57 от 28.07.2015 г.;
• Направена е промяна в бланки на приложения към болнични и декларации за временна неработоспособност, бременност и раждане, съгласно новата НПОПДОО, обн. в ДВ бр. 57 от 28.07.2015 г.;
• Добавена е номенклатура ТП на НОИ в меню Редакция → Администриране → Моята фирма → ТД на НАП/НОИ. Изборът се отразява в експортните файлове с данни за болнични и др. към НОИ;
• Отразени са почивни дни и празници за 2016 г., съгласно Решение 935 от 30.11.2015 г. за разместване на почивните дни през 2016 г.;
• Въведен е календар за 2017 г.;
• Добавена е бланка за Уведомление за неизползван платен годишен отпуск, съгласно влезли в сила промени в НРВПО, обн. в ДВ бр. 63 от 18.08.2015 г., в Личен картон → Бланкови документи;
• Добавена е променлива Осигуряване за ДЗПО в ППФ. С включване/изключване на перото се определя дали лицето ще се осигурява във фонд ДЗПО в ППФ, съгласно промени в КСО, обн. в ДВ бр. 61 от 11.08.2015 г., в сила от 01.01.2016 г.;
• Добавени са полета Фонд Пенсии в размера за ППФ в справка Вноски по кодове към бюджета с код за вид плащане 581111;
• Добавени са редове ФПенсии в р-р за ППФ о-л в общата рекапитулация на справка РПВ за трудови договори, тип Стандартна;
• Добавен е ред ФПенсии в р-р за ППФ от осиг-л в таблица Осигурителни вноски за сметка на работодател в РПВ за трудови договори, тип Кратка;
• Добавена е функционалност за съставяне на файл с информация за месечни задължения към бюджета, за подаване към електронно банкиране на ОББ АД – меню Операции → Платежни документи → Платежно нареждане/Вносна бележка → Автоматично генериране;
• Добавена е възможност за филтриране на създадените платежни документи по критерии дата и час на създаване – меню Операции → Платежни документи → Платежно нареждане/Вносна бележка → Автоматично генериране;
• Добавено е поле Общо часове по график в справка Разчетно-платежна ведомост, тип СИРВ;
• Направена е оптимизация в начина на попълване Платежни нареждания към бюджета, при код за вид плащане 110000 и лица с Данък за възстановяване по-голям от начисления за месеца;
• Направена е оптимизация в начин на попълване на Декларация Обр. 6 при въвеждане на флаг за Вид плащане 6 – Допълнителни доходи;

=====

Версия 2.00.014 от 29.09.2015 г.

• Съгласно промяна на утвърдените образци от Министъра на финансите, в сила от 17.09.2015 г., са актуализирани следните документи:
• Служебна бележка за доходи от трудови правоотношения по чл. 45, ал. 2, т. 1, 2 и 3 от ЗДДФЛ;
• Служебна бележка за доходи от трудови правоотношения по чл. 45, ал. 1 и ал. 2, т. 4 от ЗДДФЛ;
• Сметка за изплатени суми по чл. 45, ал. 4 от ЗДДФЛ за доходи от извънтрудови правоотношения.
• Добавена е функция за автоматично изпращане на Фиш за заплата по имейл адрес на всеки от работниците/служителите;
• Добавена е възможност за ограничаване на правата на потребителите на база отдели във фирмата, меню Редакция → Лични картони;
• Добавена е възможност за ограничаване на достъпа на групи от потребители до бутоните за прелистване на Лични картони, меню Редакция → Администриране → Потребители;
• Добавена е възможност за организация и автоматична работа с лични картони при лица членове на изборна комисия:
• Добавен е режим Член на избирателна комисия по Изборния кодекс в Данни за заплата на Личен картон;
• Включената отметка автоматично отбелязва Вид осигурен 71 в Декларация обр. 1.
• Добавена е бланка Заявление за избор за промяна на осигуряване от ДЗПО в УПФ във фонд Пенсии на ДОО в Личен картон → Документи;
• Въведена е промяна към улеснение на работата с меню Експорт на уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ – по подразбиране всички назначения са изключени от списъка с избрани лица;
• Направена е промяна в името на назначение Договор по чл. 114 от КТ (старо Договор до 5 работни дни или 40 часа по смисъла на КСО), както и всички едноименни отнасящи за него променливи, меню Личен картон → Данни за заплата;
• Въведена е оптимизация в Данни за заплата на Лични картони с назначение Трудов договор при режим на сумирано изчисляване на работното време – перо Основно възнаграждение е въведено като променлива по подразбиране;
• Въведени са автоматизации при начина на работа с трудови договори по чл. 114а от КТ:
• При този тип назначение полета Трудов и Професионален стаж са неактивни, секция Данни за назначение на Личен картон;
• Поле Платен годишен отпуск е неактивно, секция Данни за назначение на Личен картон;
• Лицата, назначени на това основание, са изключени от списъка с работници за избор при генериране на УП2 и УП3;
• Деактивирана е функция по автоматично изчисляване на Обезщетение по чл. 224 от КТ за лицата назначени по чл. 114а от КТ;
• Добавени са полета с данни за ЕИК на осигурител, дата и номер на договор на лицето, в бланките от раздел документи при напускане от секция Документи на Личен картон;
• Добавени са Бързи команди за Изпълнение и Изчистване на филтъра в меню Мениджър на потребителските справки;
• Направена е оптимизация в начина на изчисляване на Оставащ платен годишен отпуск в Информация за отсъствия при промяна на период на отсъствие чрез меню Корекция за минал период;
• Направена е промяна в начина на отбелязване на режими: за настройка на типа предприятие, при въвеждане на данни за фирмата (меню Редакция → Администриране → Моята фирма); Болничен с продължение, при въвеждане на период на временна неработоспособност. Фокусът за маркиране е съсредоточен върху клетката за включване на вида болничен;
• Направена е оптимизация в начина на форматиране на някои документи, включени в секция Документи на Личен картон;
• Направена е оптимизация в начина на попълване на данни за УП2 и УП3;
• Направена е оптимизация в начина на попълване на Приложение 15 към чл. 3 от НИИПОПДОО при наличие на преназначаване и сключване на нов договор в месеца с едно лице;
• Премахнати са банкови сметки на ТД на НАП офис Студентска поради закриване на клона, в меню Редакция → Администриране → Моята фирма → ТД на НАП;
• Премахнати са закрити кодове от номенклатура НКПД за 2015 г.

=====

Версия 2.00.013 от 19.08.2015 г. 

• Въведен е нов тип назначение към трудовите договори – Договор по чл. 114а от КТ, във връзка с влезли промени в Кодекс на труда и издадена наредба за регистриране и отчитане на този вид договори, обн. в ДВ бр. 54, от дата 17.07.2015 г.; 
• Направена е актуализация в номенклатурата Вид осигурен на Декларация обр. 1, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр.60 от 07.08.2015г. 
• Добавен е модул за автоматично създаване на електронен файл за Уведомление за промяна на работодателя по чл. 123 и чл. 123а от КТ, меню Операции → Уведомления за договори → Уведомление за промяна на работодателя по чл. 123 / 123а от КТ; 
• Добавен е нов тип бланков документ за Договор по чл. 114а от КТ, меню Лични картони → секция Бланкови документи; 
• Актуализирана е номенклатурата на поле Основание на договора, добавен е тип Договор по чл. 114а от КТ, меню Лични картони → секция Данни за назначение; 
• Добавено е поле за сума на ДОО при договор по чл. 114а от КТ в справка Вноски по кодове към бюджета, тип Разширена, меню Справки; 
• Направена е промяна на полета в справка Вноски по кодове към бюджета, тип Разширена – стойностите на полета ДОО за договори до 5 работни дни или 40 часа са включени в полетата ДОО за работниците и служителите; 
• Добавена е функционалност за деактивиране на секция Отсъствия → Болнични при лица с назначение Договор по чл. 114а от КТ/ включен избор Договор по чл. 114а от КТ, в меню Лични картони; 
• Добавена е функция за автоматично опресняване на списъците с фирми, при възстановяване на архив от меню Файл → Възстановяване; 
• Направена е промяна в заглавие на меню Експорт на уведомления по чл. 62, ал. 5 от КТ, меню Операции → Уведомления за договори; 
• Добавен е бутон scroll в поле Назначения, за навигация при по-голям брой от допълнителни назначения, меню Лични картони; 
• Направена е оптимизация в справка РПВ за Трудови договори, тип Стандартна за коректно извеждане на поле Необлагаеми добавки при четирицифрени стойности; 
• Направена е оптимизация в данните при експорт на УП2 към MS Excel; 
• Направена е оптимизация в наименование на икономическа дейност в номенклатура КИД; 
• Направена е оптимизация в рамкиране на прозорец за създаване на Ново назначение към Личен картон; 
• Направена е корекция в извеждане на грешка в програмата при изтриване на въведен отдел в йерархичната структура.

=====

Версия 2.00.012 от 15.07.2015 г. 

• Актуализиран е размерът на минималната месечна работна заплата за страната, съгласно Постановление № 419 от 17 декември 2014 г. на Министерски съвет; 
• Добавена е функционалност за извеждане на фиш за заплата на отделна страница, с включване на отметка „Фиш за заплата на отделна страница“, меню Справки→Фиш за заплата; 
• Добавена е функционалност за автоматично опресняване на каталога (списъка) с фирми след възстановяване на архив на база данни, меню Файл→Възстановяване на фирма; 
• Добавен е нов бланков документ „Молба за отказ от болничен и ползване на платен годишен отпуск“; 
• Направена е актуализация в наименование на банка Юробанк България АД (Пощенска банка); 
• Направена е оптимизация в справка Вноски по кодове към бюджета/Разширена: 
• Добавени са нови редове в секция ДОО, „в т.ч. Фонд Пенсии в размера за УПФ“, съдържащ данни за лица родени след 31.12.1959г., без включена настройка „Осигуряване за ДЗПО в УПФ“, секция Данни за заплати в Личен Картон; 
• Направена е оптимизация в секция Общо вноски по код, при формиране на обобщаващи стойности; 
• Направена е редакция в текст, поле „ДЗПО в УПФ от самоосигуряващи се“; 
• Направена е оптимизация при попълване на поле Място на раждане, секция Лични данни в Личен Картон – задължителен формат на полето град, област; 
• Направена е редакция в текст на съобщение в Помощен панел→Съобщения, поле Място на раждане в ЛК; 
• Направена е оптимизация в начина на попълване на поле Област в справка УП-3; 
• Добавено е ново ключово поле „Област на място на раждане на служител“ в модул Промяна на бланкови документи, меню Редакция→Бланкови документи→панел Ключови полета→ Данни за работник/служител; 
• Направена е оптимизация при изписване на данни в поле ЕИК, включен контрол за въвеждане на различен тип символ от цифра; 
• Направена е промяна в спецификацията на файл с данни за Уведомление по чл.62, ал.5 от КТ; 
• Направена е редакция на текст на бланка Уведомление по чл.62,ал.5 от КТ, промяна в изписване на символ за номер „№“; 
• Направена е редакция на текст в Придружително писмо към Уведомление по чл.62, ал.5 от КТ, промяна в изписване на символ за номер „№“; 
• Направена е оптимизация при автоматично попълване на данни в Декларация Образец 1, визуализация на стойност в поле Месец; 
• Направена е промяна в спецификацията на файл с данни за масово плащане на заплати към ЦКБ, подавани на гише; 
• Направена е промяна в спецификацията на файл с данни за заплати към ДСК; 
• Направена е оптимизация в закръгленията при начисляване на данни за Декларация Образец 6; 
• Направена е оптимизация в Годишен отчет за НСИ, добавена настройка „Средно списъчен брой за избран период“, панел Параметри, обработка и информация→Параметри; 
• Направена е оптимизация в Тримесечен отчет за НСИ, код 5500; 
• Направена е оптимизация при запазване на данни в поле НКПД, секция Данни за назначение в ЛК при въвеждане на неактивни за периода назначения; 
• Направена е редакция на текст в Декларация Образец 6, поле 18 – Дата на изчисляване/Начисляване, режим Редакция; 
• Направена е редакция на текст в Декларация Образец 1, поле 26; 
• Направена е оптимизация при печат на УП-2 след eкспорт в MS Excel; 
• Направена е оптимизация в попълване на поле Кодове, секция Данни за отсъствия, при въвеждане на отсъствие с няколко назначения на служител; 
• Направена е оптимизация във функционалността на клавишните комбинации, меню Други→Клавишни комбинации;

=====

Версия 2.00.011 от 24.03.2015 г.

• Направена е актуализация на бланката и начина на попълване на Декларация обр. 1, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 14 от 20.02.2015 г.;
• Направена е актуализация на бланката и начина на попълване на Декларация обр. 6, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 14 от 20.02.2015 г.;
• Направена е актуализация структурата на електронен файл с данни за Справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ, съгласно утвърден формат за 2015 г. от изпълнителния директор на НАП, в сила от 13.02.2015 г.;
• Добавена е възможност за извеждане и печат на придружително писмо към Справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ, съгласно утвърден формат и ред за създаване и предаване на файловете за 2015 г. от изпълнителния директор на НАП, в сила от 13.02.2015 г.;
• Направена е актуализация на номенклатурата от държави за адрес на чуждестранните лица, фигуриращи в Справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ, съгласно утвърдена номенклатура за 2015 г. от изпълнителния директор на НАП, в сила от 13.02.2015 г.;
• Направена е промяна в Приложение 15 към чл. 3, ал. 2 от НИИПОПДОО, съгласно промяна в наредбата, обн. в ДВ бр. 19 от 13.03.2015 г.;
• Добавена е променлива Осигуряване за ДЗПО в УПФ. С включване/изключване на перото се определя дали лицето ще се осигурява във фонд ДЗПО в УПФ, съгласно влезли в сила промени в КСО, обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г. и промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 14 от 20.02.2015 г.;
• Направена е промяна в наименованието на променлива „Роден след 31 дек. 1959 г./Осигуряване за ДЗПО в УПФ“ на „Роден след 31 дек. 1959 г.“, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 14 от 20.02.2015 г.;
• Направена е актуализация в меню за автоматично генериране на платежни документи към бюджета, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 14 от 20.02.2015 г.;
• Направена е актуализация в меню Операции → Експорт на данни за осигуровки, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 14 от 20.02.2015 г.;
• Добавени са полета Фонд Пенсии в размера за УПФ и Фонд Пенсии в размера за УПФ от самоосигуряващи се, в справка Вноски по кодове към бюджета с код за вид плащане 581111. Сумата на ф.Пенсии в размера за УПФ е извадена от редовете със стойности за ДОО, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 14 от 20.02.2015 г.;
• Добавени са редове ФПенсии в р-р за УПФ о-н и ФПенсии в р-р за УПФ о-л в общата рекапитулация на справка РПВ за трудови договори, тип Стандартна;
• Добавен е ред ФПенсии в р-р за УПФ от осиг-л в таблица Осигурителни вноски за сметка на работодател в РПВ за трудови договори, тип Кратка;
• Добавен е ред фонд Пенсии в р-р за УПФ в справка Фиш за заплата;
• Добавена е възможност за затваряне на подпрозорци в програмата с избор на бутон scroll на мишката;
• Направена е оптимизация в начина на изчисляване на Дни с осигурителен стаж в справка Удостоверение за доход при ръчно въвеждане на информация в Данни от минал период, в личните картони на лицата;
• Направена е оптимизация в начина на извеждане данните в справките при наличие на резултат Данък за възстановяване за фирмата при годишно преизчисляване на данък по ЗДДФЛ;
• Направена е оптимизация в начина на изписване наименованието на дейността на осигурителя в електронен файл с Данни за уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ;
• Направена е оптимизация в експорт на данни за заплата към Юробанк България АД (Пощенска банка), меню Операции → Експорт на данни за заплата/аванс;
• Направена е оптимизация в начина на изчисляване на Годишен отчет за труда, меню Справи → Отчети към НСИ → Годишен отчет;
• Направена е корекция на текст в бланков документ Заповед за разрешаване на отпуск по чл. 53 от КСО;
• Направена е корекция в начина на изчисляване на фонд Пенсии за Лица на изборни длъжности/служители с духовно звание;

=====

Версия 2.00.010 от 20.01.2015 г.

⦁ Актуализация 2.00.010 на Microinvest ТРЗ и ЛС Pro, с измененията, влизащи в сила от 2015 г., следва да бъде извършена от потребителите след редовно подадени в НАП данни за Декларация обр. 1 за 2014 г.;
⦁ Направена е актуализация на бланката и начина на попълване на Декларация обр. 1, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 100 от 05.12.2014 г.;
Начин на работа с програмата при режим Сумирано отчитане на работното време (СИРВ):
⦁ От 1 януари 2015 г. т. 13 на Декларация обр. 1 се попълва само в случаите на режим СИРВ за повече от един месец. В позиция 1 от т. 13 се попълва броя на месеците в съответствие на избрания период за СИРВ от работодателя; в позиция 2 се попълва поредния месец от периода на СИРВ, за който се подават данните.
В полета 1 и 2 на т. 13 се извежда стойността на променливи Избран период за СИРВ и Пореден месец от периода на СИРВ, които се задават от потребителя в секция Данни за заплата на Личен картон. За бързо въвеждане на посочените променливи, във всички лични картони на лицата във фирмата, може да бъде използвано меню Редакция → Бързи промени в Лични картони → Групови начисления;
⦁ При режим СИРВ, при период на отчитане повече от един месец, сборът на дните в полета 16, 16.1, 16.2, 16.3, 16.4, 16А и часовете в 16.7, на Декларация обр. 1, от 01.01.2015 г. може да бъде вписвана стойност по-голяма/по-малка от нормалната продължителност на работното време за месеца, без деклариране на извънреден труд/прекъсване на осигуряването. Задължение на осигурителят е да следи броя на дните в осигуряване и отработените часове на база период на СИРВ, а не помесечно. За да не се начислява Извънреден труд в тези случаи, в програмата, в секция Данни за заплата на ЛК на лицата следва да бъде включено перо СИРВ без ограничаване на Oтработените дни и Oсиг. доход. При включване на този режим софтуерът няма да следи и ограничава осигурителния доход на лицата до размера на месечния Максимален осигурителен доход за страната, съгласно разпоредбите на чл. 6, ал. 15 от КСО;
⦁ Направена е актуализация на структурата и наименованието на експортен файл с данни за Декларация обр. 1, EMPL2015.TXT, утвърдена от изп. директор на НАП със заповед ЗЦУ-1593/10.12.2014 г.;
⦁ Направена е промяна в номенклатура в т. 12 Вид осигурен на Декларация обр. 1, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 4 от 16.01.2015 г.;
⦁ Направена е промяна в начина на осигуряване на лицата назначени на работа до 5 работни дни или 40 часа, съгласно промени в КСО, обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г. От 01.01.2015 г. тези лица се осигуряват за всички фондове на ДОО;
⦁ Направена е актуализация в бланката на Декларация обр. 6, съгласно промяна в Наредба Н-8 от 29.12.2005 г., обн. в ДВ бр. 100 от 05.12.2014 г.;
⦁ Направена е актуализация на размера на максималния месечен осигурителен доход за 2015 г., съгласно ЗБДОО за 2015 г., обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г.;
⦁ Актуализиран е размерът на минималната месечна работна заплата за страната, съгласно Постановление № 419 от 17 декември 2014 г.на Министерски съвет;
⦁ Направена е актуализация на минималния осигурителен доход за Земеделски производители съгласно ЗБДОО за 2015 г., обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г.;
⦁ Направена е промяна на таблицата с минимален месечен размер на осигурителния доход за 2015 г. по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно Приложение № 1 към ЗБДОО за 2015 г., обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г.;
⦁ Актуализирана е таблицата за определяне размера на осигурителната вноска за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по групи основни икономически дейности за 2015 г., съгласно Приложение № 2 към ЗБДОО за 2015 г., обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г.;
⦁ Направена е актуализация на номенклатура НКПД, във връзка с влязла в сила Заповед на министъра на труда и социалната политика № РД01 – 933 от 19.12.2014 г.;
⦁ Направена е актуализация на Служебна бележка за доходи от трудови правоотношения (по чл. 45, ал. 1 и ал. 2, т. 4 от ЗДДФЛ) и модул Годишно преизчисляване на данък по ЗДДФЛ, съгласно промяна в ЗДДФЛ, обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г. и утвърдени образци за 2015 г. от Министъра на финансите;
⦁ Направена е актуализация на Служебна бележка за доходи от трудови правоотношения (по чл. 45, ал. 2, т. 1, 2 и 3 от ЗДДФЛ) и модула за извеждане на бланката, съгласно промяна в ЗДДФЛ, обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г. и утвърдени образци за 2015 г. от Министъра на финансите;
⦁ Направена е актуализация на Сметка за изплатени суми по чл. 45, ал. 4 от ЗДДФЛ, съгласно утвърдени образци за 2015 г. от Министъра на финансите;
⦁ Направена е актуализация на Служебна бележка по чл. 45, ал. 4 от ЗДДФЛ, съгласно утвърдени образци за 2015 г. от Министъра на финансите;
⦁ Направена е актуализация на Справка по чл. 73 от ЗДДФЛ с отразени промени в номенклатурата за Вид доход и бланката на справката, съгласно утвърдени образци за 2015 г. от Министъра на финансите;
⦁ Направена е промяна в наименованието на променлива „Роден след 1959 г.“ на „Роден след 31 дек. 1959 г./Осигуряване за ДЗПО в УПФ“. С включване/изключване на перото се определя дали лицето ще се осигурява във фонд ДЗПО в УПФ, съгласно влезли в сила промени в КСО, обн. в ДВ бр. 107 от 24.12.2014 г.;
⦁ Направена е актуализация на текстовите файлове с данни за временна неработоспособност, бременност и майчинство, подавани в НОИ, съгласно промяна в спецификация на данните в сила от 01.01.2015 г.:
⦁ При експорт на болнични с посочен Месец за експорт 2014 г. файловете носят наименование POPO2007.txt и POPP2007.txt;
⦁ При експорт на болнични с посочен Месец за експорт 2015 г. файловете се наименуват POPO2015.txt и POPP2015.txt;
⦁ Направена е промяна в Придружително писмо към болничните – Приложение 8 към чл. 11, ал. 1 от НИИПОПДОО, съгласно промяна в наредбата, обн. в ДВ бр. 90 от 31.10.2014 г.;
⦁ Направена е промяна в опис към болничните – Приложение 9 към чл. 11, ал. 1 от НИИПОПДОО, съгласно промяна в наредбата, обн. в ДВ бр. 90 от 31.10.2014 г.- промяна в списък с кодове, приложения към болнични и декларации за временна неработоспособност, бременност и раждане;
⦁ Направена е промяна в Приложение 15 към чл. 3, ал. 2 от НИИПОПДОО, съгласно промяна в наредбата, обн. в ДВ бр. 90 от 31.10.2014 г.;
⦁ Направена е актуализация на Отчет за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд за 2015 г., подавана на тримесечен период, меню Справки → Отчети към НСИ → Тримесечен отчет;
⦁ Отразени са почивни дни и празници за 2015 г. и е въведен календар за 2016 г.;
⦁ Добавенa e възможност за създаване и възстановяване на архиви на базите данни. Меню Файл → Архивиране / Файл → Възстановяване може да бъде използвано само, когато фирмите се намират на локалния компютър;
⦁ Добавена е функционалност за автоматично стартиране на Microsoft SQL Server при неактивност на услугата, със старт на програмата Microinvest ТРЗ и ЛС Pro;
⦁ Добавена е функционалност за автоматично добавяне на TCP IP port 1433 в защитната стена на Microsoft, при инсталиране на програмата като самостоятелно работно място (тип сървър);
⦁ Добавена е възможност за избор на полетата от секции Лични данни и Данни за назначение, от Личния картон на лицата в модул Потребителски справки – възможност за добавяне на колони за адрес, ЕГН и др.;
⦁ Добавена е възможност за избор на принтер за разпечатване на бланкови документи в Личен картон, секция Документи;
⦁ Добавена е възможност за въвеждане на данни за Лица на изборни длъжности/служители с духовно звание. Едноименната отметка се включва в секция Данни за заплата на Личен картон, при назначения с тип Договор за управление и контрол;
⦁ Добавен е експорт на данни за заплата към Алфа Банк, меню Операции → Експорт на данни за заплата/аванс;
⦁ Добавено е поле за въвеждане на Забележка към периодите на болнични и отпуски в Данни за отсъствия на Личен картон;
⦁ Добавена е информация за Приложение № към НИИПОПДОО на бланките на декларациите към наредбата, в секция Документи на Личен картон;
⦁ Добавена е възможност за извеждане на Потребителски справки за стар период за изтрити работници и служители;
⦁ Добавено е съобщение за нотификация при достигане край на поредицата от номера на документи при назначаване;
⦁ Направена е оптимизация в начина на работа на бутон Нов при въвеждане на периоди на отсъствия в Личен картон;
⦁ Направена е оптимизация в текст на бланка УП2 в Личен картон, секция Документи;
⦁ Направена е промяна в номенклатурата от пощенски кодове – при въвеждане на ПК 7100 в полетата за адрес автоматично се извежда гр. Бяла, обл. Русе;
⦁ Направена е промяна в спецификацията на файл с данни за заплати към Булбанк;
⦁ Направена е оптимизация на текст в модул Платежни документи;
⦁ Направена е корекция в начина на изчисляване на фонд Пенсии за лица с включен режим Балерина/балетист, в секция Данни за заплата на Личен картон;

=====

Версия 2.00.009 от 30.10.2014 г.

⦁ Отразена е промяна в Приложение №7 към НИИПОПДОО, съгласно промени в наредбата, обн. в ДВ 55 от 04.07.2014 г.
⦁ Направена е актуализация на номенклатурата с банкови сметки за приходи на НАП, във връзка със структурни промени в НАП Силистра, от 27.04.2014 г.;
⦁ Добавен е филтър за търсене по име на фирма в меню Файл → Избор на фирма;
⦁ Направено е подобрение при експорт към MS Excel на справка Щатна ведомост – меню Справки → Личен състав и др. → Щатна ведомост;
⦁ Направено е подобрение при експорт към MS Excel на справка Удостоверение за доход – меню Справки → Удостоверения → Удостоверение за доход;
⦁ Направено е подобрение при експорт към MS Excel на справка УП2 – меню Справки → Удостоверения → УП-2;
⦁ Направено е подобрение при експорт към MS Excel на справка УП3 – меню Справки → Удостоверения → УП-3;
⦁ Добавено е поле за въвеждане на Място на раждане за работниците/служителите, в секция Лични данни на Личен картон. Информацията от полето се отразява в справки УП-2 и УП-3;
⦁ Добавен е ред за извеждане сумата на фонд ДЗПО за самоосигуряващи се лица в справка Вноски по кодове към бюджета – меню Справки;
⦁ Добавен е ред Вземане от работник в справки Фиш за заплата, Рекапитулация, Разчетно-платежна ведомост за трудов договор, тип СИРВ, в сумарната част на справка Разчетно-платежна ведомост за трудов договор тип Стандартна;
⦁ Добавена е възможност за избор тип на Идентификационния номер на Управител и Упълномощеното лице – меню Редакция → Администриране → Моята фирма → Длъжностни лица;
⦁ Добавено е поле за посочване на дата на издаване на Служебна бележка за данък при годишно преизчисляване и прекратяване на договор – меню Справки → Служебна бележка за данък;
⦁ Добавено е меню с информация за документите, които се включват във всяка от групите номерации – меню Други → Настройки → Номерация на документи;
⦁ Добавен е бутон за извеждане на справка Вноски по кодове към бюджета в лентата с бързи бутони;
⦁ Добавен е нов бланков документ Заповед за промяна на възнаграждението за придобит трудов стаж и професионален опит – секция Документи на Личен картон;
⦁ Добавен е нов бланков документ Протокол за приемане на извършена работа по граждански договор – секция Документи на Личен картон;
⦁ Добавена е проверка и сигнализация при дублиране на номер на договор (трудов договор, договор за управление и контрол, граждански договор);
⦁ Добавена е възможност за вписване на Отчетна единица и Район в Тримесечен отчет за наетите лица – меню Справки → Отчети към НСИ → Тримесечен отчет;
⦁ Добавена е възможност за промяна на годината за начисляване в Декларация Обр. 6, поле Месец и година – меню Операции → Декларация Обр. 6 → Редакция;
⦁ Добавено е съобщение за успешно завършена операция след добавяне на данни за лице в месец с начислени заплати – меню Редакция → Корекция за минал период;
⦁ Направена е промяна в името на променлива Възнаграждение за лекторски часове, за по-голяма яснота относно типа на начислението – Възнаграждение за лекторски часове – пост. хар-р
⦁ Добавена е възможност за администриране на меню Платежни документи от модула за настройка на потребителски права на достъп – меню Редакция → Администриране → Потребители;
⦁ Добавени са разделителни линии при печат на Вносна бележка – меню Операции → Платежни документи;
⦁ Добавена е възможност за извеждане на адрес за кореспонденция в Придружително писмо към болнични;
⦁ Добавена е възможност за извеждане на длъжност на представляващото лице в Придружително писмо към болнични;
⦁ Добавена е възможност за извеждане на адрес за кореспонденция в придружително писмо към Уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ;
⦁ Добавен е код 24126009 – Данъчен консултант към номенклатура НКПД 2014 – секция Данни за назначение на Личен картон;
⦁ Направена е актуализация в информацията за контакт с Microinvest в прозорците за инсталация и актуализация на програмата;
⦁ Направена е оптимизация в Преглед на Фиш при извеждане на отрицателна стойност в Сума за получаване, секция Данни за заплата на Лични картони;
⦁ Премахната е автоматизация за запомняне на филтър в меню Операции → Уведомления за договори → Уведомления за договори по чл. 62, ал. 5 от КТ;
⦁ Направена е оптимизация в текста на номенклатура Основание на договор, в секция Данни за назначение в Личен картон;
⦁ Направена е оптимизация в начина на извеждане на код за Вид плащане 5 – Изчислено възнаграждение в меню Операции → Декларация Обр. 6 → Изчисляване;
⦁ Направена е промяна в експортен файл с данни за възнаграждения към Централна кооперативна банка – меню Операции → Експорт на данни за заплата/аванс;
⦁ Направена е оптимизация при създаване на Потребителски начисления тип Увеличава Сумата за получаване – меню Редакция → Администриране → Потребителски начисления и удръжки;
⦁ Направена е оптимизация при създаване на Потребителски начисления отнасящи се за тип назначение Самоосигуряващо се лице – меню Редакция → Администриране → Потребителски начисления и удръжки;
⦁ Направена е оптимизация в начина на изчисляване на провизии за неизползван платен годишен отпуск – меню Справки → Личен състав и др. → Болнични и отпуски;
⦁ Направена е оптимизация в изчисленията при междинно начисляване на годишна Декларация Обр. 6 за самоосигуряващи се лица – Операции → Декларация Обр. 6 → Изчисляване;
⦁ Направена е оптимизация в текст в меню Операции → Експорт на данни за болнични;
⦁ Направена е оптимизация в начина на попълване поле 14 и поле 15 на Декларация Обр. 1, за лица с един ден в осигуряване за месеца;
⦁ Направена е оптимизация в Експорт на данни заплата/аванс при въведен некоректен IBAN с предназначение Заплата, в секция Банкови сметки в Личен картон;
⦁ Направена е оптимизация при изтриване на назначения на лице, работещо в няколко отдела;
⦁ Направена е оптимизация при извеждане на списък с персонал за Експорт на данни за заплата/аванс;
⦁ Направена е оптимизация при изчисляване на трудов и професионален стаж при импорт на данни със стара дата от Microinvest ТРЗ и ЛС;
⦁ Направена е оптимизация в печат на бланка Декларация Обр. 1 – меню Операции → Декларация Обр. 1 → Изчисляване;
⦁ Направена е оптимизация в печат на Лицензионно споразумение;
⦁ Направена е корекция на текст в бланков документ длъжностна характеристика за Продавач-консултант – секция Документи в Личен картон.

=====

Версия 2.00.008 от 24.04.2014 г.

• Направена е актуализация на бланка Уведомление по чл.62, ал.5 от КТ, съгласно промяна в Наредба № 5 от 29 декември 2002г. обн. в ДВ бр. 30 от 01.04.2014 г. В Основание на договора са отразени следните промени:
– Добавено е ново основание с код 16 – трудов договор по чл. 233б КТ;
– Актуализирано е името на основание с код 02 – срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 или по чл. 68, ал. 6 КТ.
• Добавени са нови специални режими в секция Данни за заплата на назначение Договор за управление и контрол:
– Чужденец пребиваващ под половин година – при маркиране програмата изчислява облагаемия доход без да приспада задължителните осигурителните вноски;
– Член – кооператор – при поставяне на отметката поле Вид осигурен на Декларация обр.1 се попълва автоматично с код 09.
• Добавено е ново поле за извеждане на данни за постъпили, напуснали работници и служители в периода, за който се изготвя справка Щатна ведомост – поле Справка за поместено в секция Параметри на справката;
• Добавена е информация за начислените осигурителни вноски за сметка на работодателя в справка Разчетно-платежна ведомост – тип Кратка;
• Добавени са данни за Осигурителен доход и Вземане от работник/служител в справка Рекапитулация;
• Добавени са нови бланкови документи в Лични картони, секция Документи:
– Заповед за изготвяне на график за отпуск;
– Заповед за утвърждаване на график за отпуск;
– Покана от работодателя по чл. 37а от НРВПО.
• Добавена е нова функционалност за навигация във всички справки. За преминаване към първа страница от справка се използва бутон Home, за последна – End;
• Добавена е възможност за въвеждане на цифри в полетата за име на Наредител, Получател, Задължено лице и Вносител в модул Платежни документи;
• Направена е промяна в името на поле Град в секция Лични данни и справки Щатна ведомост, Удостоверение за доход, УП – 3;
• Направена е оптимизация при автоматично попълване на Вид доход по ЗДДФЛ. При избор на Наемодател – физическо лице, програмата попълва Вид доход 112 – Доходи от наем на недвижимо имущество;
• Направена е оптимизация при попълване на основание в Платежно нареждане/вноска бележка към бюджета с код 551111 за самоосигуряващо се лице;
• Направена е оптимизация в изчисляване на стойността в Платежно нареждане/вноска бележка към бюджета с код 110000;
• Направена е оптимизация при попълване на Вид осигурен в Декларация обр.1 при лице в неплатен отпуск без осигурителен стаж.

=====

Версия 2.00.007 от 17.03.2014 г.

• Направена е актуализация на справка Вноски по кодове към бюджета, съгласно промени в ДОПК, обн. в ДВ 18 от 04.03.2014 г. – (изменение на кодовете за вид плащане за внасяне на осигурителни вноски от задължените лица);
• Направена е актуализация на модул Експорт на данни за осигуровки, съгласно промени в ДОПК, обн. в ДВ 18 от 04.03.2014 г.;
• Направена е актуализация на списък с банкови сметки в секция ТД на НАП, в меню Редакция → Администриране → Моята фирма, съгласно промени в ДОПК, обн. в ДВ 18 от 04.03.2014 г.;
• Направена е промяна на Приложение 8 към НИИПОПДОО (Придружително писмо към болничните), съгласно изменения в наредбата, обн. в ДВ бр. 17 от 28.02.2014 г.;
• Направена е актуализация на Приложение 9 към НИИПОПДОО (опис на болничните), съгласно изменения в наредбата, обн. в ДВ бр. 17 от 28.02.2014 г.:
• Направена е промяна на текстове в модул Експорт на данни за болнични;
• Въведени са нови кодове за добавяне на приложения към отпуските за осиновяване на дете, в секция Данни за отсъствия на Личен картон, –
20 – Копие от съдебното решение за осиновяване – за самоосигуряващо се лице;
21 – Копие от акта за предаване на детето за осиновяване – за самоосигуряващо се лице;
• Направена е актуализация на Приложение 12 към НИИПОПДОО (Декларация за промяна на обстоятелствата), съгласно изменения в наредбата, обн. в ДВ бр. 17 от 28.02.2014 г.;
• Добавена е нова бланка ЗАЯВЛЕНИЕ – ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на неполучени парични обезщетения и помощи при смърт на осигурено лице (Приложение 16 към НИИПОПДОО), в секция Документи на Личен картон, съгласно изменения в НИИПОПДОО, обн. в ДВ бр. 17 от 28.02.2014 г.;
• Направена е актуализация на Приложения 1-8 и 11-14 към НИИПОПДОО, съгласно изменения в наредбата, обн. в ДВ бр. 17 от 28.02.2014 г.;
• Добавена е ново предназначение на банкови сметки на фирмата – Осигуровки и данък – меню Редакция → Администриране → Моята фирма;
• Добавен е нов модул за създаване и печат на Платежни документи – меню Операции → Платежни документи. За автоматично попълване на Платежно нареждане / вноска бележка от/към бюджета е необходимо да бъде въведена банкова сметка на фирмата с предназначение Осигуровки и данък;
• Направена е промяна в начина на работа с Обезщетение по чл. 224 от КТ:
• При вписване на Дата на прекратяване на договора в Личен картон, в секция Данни за заплата автоматично се зарежда променлива Дни Обезщетение по чл. 224 от КТ. При изчисляване на заплати или Преглед на фиш, може да се проследи автоматично изчислената сума на обезщетението. Стойността на дните може да бъде коригирана ръчно от потребителя, но вписаната стойност няма да се запази при ново анулиране и начисляване на заплатите;
• Добавена е възможност за ръчно вписване сума на Обезщетението по чл. 224 от КТ, при избор на едноименното перо в секция Данни за заплата → бутон Добавяне на променлива. Вписаната стойност се запазва постоянна за лицето при анулиране и начисляване на заплати.
• Добавени са спомагателни съобщения в Помощен панел на модул Уведомления за договори по чл. 62, ал 5 от КТ – меню Операции → Уведомления за договори → Уведомления за договори по чл. 62, ал 5 от КТ;
• Добавен е НКПД – 2422-5098 – Председател на регионална структура на организация на работниците и служителите към номенклатура НКПД 01.01.2014 г.;
• Направена е оптимизация в печат на Декларация обр. 1 – меню Операции → Декларация обр. 1;